Trouvez enfin votre voie avec un bilan de compétences sur mesure
Le bilan de compétences est une étape clé pour mieux comprendre votre parcours et faire des choix professionnels éclairés. IFAD Academy existe afin de vous aider à valoriser vos savoir-faire et construire un projet professionnel cohérent et réaliste.
- ✓ Qualiopi certifié
- ✓ Financement CPF
- ✓ 98% satisfaction
★★★★★
IFAD academy
Bilan de compétences
IFAD Academy vous aides à mettre des mots sur ce que tu vaux vraiment, pour construire avec toi la carrière qui te ressemble et que tu mérites.
Le bilan de compétences, c’est quoi ?
Le bilan de compétences est un accompagnement structuré qui vous permet de prendre du recul sur votre parcours, de mettre en lumière vos compétences et aptitudes, de clarifier vos aspirations profondes et de construire un projet professionnel concret, réaliste et aligné avec qui vous êtes.
Construction d'un projet
Définition claire et accompagnée d'un ou plusieurs objectifs professionnels réalistes, profondément adaptés à qui vous êtes et à votre marché
Analyse de votre parcours
Exploration approfondie de vos compétences, motivations, valeurs et aspirations professionnelles pour mieux vous comprendre
Plan d'action concret
Un document de synthèse complet et entièrement personnalisé, incluant des étapes concrètes et clairement définies pour vous permettre d'avancer à votre propre rythme, avec confiance et sérénité.
Pourquoi faire un bilan de compétences ?
- Manque de clarté sur ses forces réelles et ses motivations profondes
- Formations choisies sans stratégie, risque d'investissement inutile
- Reconversion hasardeuse, sans filet de sécurité professionnel
- Sentiment de stagnation, perte de confiance dans ses choix
- Pas de plan d'action concret pour avancer
Sans bilan de compétences
- Vision claire de vos compétences transférables et différenciantes
- But professionnel validé et ancré dans votre réalité de marché
- Reconversion sécurisée avec un plan structuré étape par étape
- Confiance retrouvée, prise de décision éclairée et sereine
- Document de synthèse officiel remis à l'issue du bilan
📖 Avec le bilan de compétences
Le bilan de compétences est idéal pour vous si…
Vous souhaitez changer de métier
Vous avez envie d'autre chose mais ne savez pas vers quoi vous orienter. Le bilan vous aide à identifier votre prochaine étape avec clarté.
Vous voulez donner du sens à votre carrière
Vous avancez mais sans vraiment savoir pourquoi. Le bilan reconnecte vos actions professionnelles à vos valeurs et motivations profondes.
Vous traversez une période de doute
Rupture, burn-out, manque de sens… Le bilan vous aide à reprendre pied et à repartir dans une direction choisie, pas subie.
Vous préparez une VAE
Avant de vous engager dans une VAE, le bilan permet de valider que la certification visée correspond bien à votre profil et vos objectifs.
Vous voulez évoluer en interne
Vous avez des ambitions mais manquez d'arguments pour défendre votre progrès. Le bilan met vos compétences en lumière.
Vous êtes en recherche d'emploi
Le bilan vous aide à clarifier votre positionnement, à formuler votre valeur ajoutée et à cibler les bonnes opportunités sur le marché.
Pourquoi choisir notre bilan de compétences ?
- ⭐Notre engagement
Un bilan sur mesure
Chaque bilan est construit selon votre parcours, vos savoir-faire et vos objectifs. Aucun programme standard : l’accompagnement s’adapte entièrement à votre réalité.
- ✓ Analyse approfondie de votre profil
- ✓ Objectifs définis ensemble dès le départ
- ✓ Suivi personnalisé à chaque étape
- ✓ Un conseiller dédié tout au long du bilan
- ✓ Clarté professionnelle
Des décisions éclairées
L’objectif est de vous aider à prendre des décisions professionnelles alignées avec votre réalité, vos valeurs et vos aspirations profondes.
- ✓ Identification de vos motivations réelles
- ✓ Projection concrète sur votre avenir
- ✓ Plan d'action clair et actionnable
- ✓ Vous repartez confiant et prêt à agir
- ✓ Notre Expertise
Une expertise reconnue
IFAD Academy accompagne des profils variés. Nous maîtrisons les enjeux de l’évolution de carrière, de la reconversion et de la valorisation de l’expérience.
- ✓ Conseillers certifiés et expérimentés
- ✓ Organisme référencé Qualiopi
- ✓ Disponible en présentiel et à distance
- ✓ Accompagnement de profils seniors et juniors
- ✓ Notre Méthodologie
Une méthode structurée
Chaque étape du bilan suit une méthodologie claire et éprouvée. Vous comprenez le déroulement et l’utilité de chaque phase avant de vous lancer.
- ✓ 3 phases : préliminaire, investigation et conclusion
- ✓ Outils validés et approche bienveillante
- ✓ Document de synthèse remis en fin de bilan
- ✓ Rythme adapté à votre emploi du temps et vos contraintes
Les avantages de notre bilan
Une bonne orientation
Vous savez enfin dans quelle direction aller et pourquoi. Grâce à notre accompagnement sur mesure, fini les doutes paralysants et les hésitations. Vous avancez avec un cap clair, une vision précise de votre avenir professionnel et la confiance nécessaire pour le concrétiser.
Une bonne évaluation
Chaque étape du bilan de compétences est menée avec rigueur et bienveillance, afin de valoriser pleinement votre expérience, vos aptitudes et votre potentiel. Vous bénéficiez ainsi d’un regard juste et professionnel pour construire des bases solides pour la suite de votre parcours.
Une mise en valeur clé
Vous apprenez à identifier et à articuler votre valeur ajoutée avec clarté et conviction, que ce soit en entretien, en négociation salariale ou dans le cadre d'une reconversion professionnelle. Votre bilan de compétences devient le socle d'un discours professionnel fort et cohérent.
Un équilibre parfait
Votre futur professionnel est pleinement en accord avec vos valeurs, vos motivations profondes et ce qui vous anime vraiment. Grâce au bilan de compétences, vous ne subissez plus votre carrière : vous agissez avec sens, cohérence et une direction qui vous ressemble.
Un accompagnement en 3 phases structurées
Appel diagnostic
Cette première étape permet d’analyser votre situation, de comprendre votre demande et de définir des objectifs précis, réalistes et adaptés à votre parcours professionnel.
Exploration approfondie
Un travail structuré est mené pour explorer votre expérience, identifier vos compétences clés, valoriser vos acquis et faire émerger des pistes d’évolution cohérentes.
Synthèse & plan d'action
Cette étape finale consiste à formaliser votre objectif professionnel, sécuriser vos choix et établir un plan d’action clair, opérationnel et adapté à vos objectifs.
Quel budget prévoir pour votre bilan ?
Fourchette observée sur le marché français, tous prestataires confondus, en présentiel ou à distance.
- Organismes privés
- Cabinets spécialisés
- Indépendants
- Bilan IFAD
Un accompagnement complet, certifié Qualiopi, avec suivi individuel, résumé personnalisée et plan d'action concret. Sans frais cachés.
- ✓ Certifié Qualiopi
- ✓ 100% finançable CPF
- ✓ Suivi 6 mois
Financer votre bilan de compétences
Le bilan de compétences est éligible au CPF — un dispositif qui vous permet de financer votre bilan sans toucher à votre salaire ni à vos économies. Tout salarié ou demandeur d’emploi accumule des droits CPF chaque année. IFAD vous aide à mobiliser ces droits et à effectuer les démarches sur Mon Compte Formation sans stress pour financer votre bilan.
Vous préférez garder la maîtrise totale de votre parcours sans passer par un dispositif de financement ? L’autofinancement est une option tout à fait envisageable. Investir directement dans votre bilan de compétences, c’est aussi choisir d’agir à votre rythme, sans contrainte administrative, ni délai d’attente lié aux organismes financeurs.
Comment mobiliser votre CPF en 3 étapes
Vérifiez votre solde
Allez sur moncompteformation.gouv.fr ou contactez-nous. Nous vérifions ensemble votre solde CPF lors de l'appel diagnostic gratuit.
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Choisissez IFAD Academy
Recherchez notre offre sur Mon Compte Formation, sélectionnez le bilan de compétences IFAD et validez votre inscription en ligne.
- ⏱ 10 min · Accompagné
Démarrez votre bilan
Une fois la demande validée (délai légal de 11 jours ouvrés), votre bilan démarre. Aucun paiement de votre part — le CPF règle directement le prestataire.
- ✅ 100% sans avance de frais
IFAD Academy vous offres la possibilité de faire votre bilan de compétences mème en cas d’handicap. Notre Référent Handicap vous accompagne personnellement avant, pendant et après votre parcours pour anticiper vos besoins et ajuster chaque aménagement en temps réel. Parce que chaque situation est unique, nous adaptons le rythme, le format et les modalités de votre bilan pour vous permettre de vous exprimer pleinement dans les meilleures conditions. Vos supports sont également repensés selon votre handicap.
- police agrandie
- formats audio
- contenus simplifiés & autres
Des parcours réels, des résultats concrets
L'essentiel sur le bilan de compétences
1 - Qu’est-ce qu’un bilan de compétences et à quoi sert-il ?
Un bilan de compétence est un accompagnement structuré qui permet d’analyser son parcours professionnel, ses compétences, ses motivations et ses aspirations. Il aide à mieux se connaître et à clarifier son avenir professionnel lorsque l’on traverse une période de doute, de remise en question ou d’envie de changement. Contrairement à une simple réflexion personnelle, le bilan s’appuie sur une méthode, des outils et un cadre sécurisant.
Chez IFAD Academy, le bilan de compétence vise à faire émerger un projet professionnel réaliste, aligné avec votre personnalité et votre expérience. Il ne donne pas de solution toute faite, mais vous permet de prendre des décisions éclairées et cohérentes pour la suite de votre parcours.
2 - À qui s’adresse le bilan de compétences IFAD ?
Le bilan de compétence s’adresse à toute personne souhaitant faire le point sur sa situation professionnelle. Il peut concerner des salariés, des indépendants, des entrepreneurs ou des personnes en reconversion. Il est particulièrement utile lorsque l’on se sent bloqué, démotivé ou lorsque l’on envisage de changer d’emploi sans savoir quelle direction prendre.
Chez IFAD Academy, le bilan de compétence est adapté à chaque profil et à chaque parcours. Il n’existe pas de prérequis spécifique, si ce n’est la volonté de réfléchir à son avenir professionnel. L’accompagnement est personnalisé afin de répondre à vos besoins réels et à votre rythme.
3 - Comment se déroule un bilan de compétences chez IFAD Academy ?
Le bilan de compétence chez IFAD Academy se déroule en plusieurs étapes claires et structurées. Il commence par une étape d’analyse de votre situation actuelle et de vos attentes. Cette étape permet de définir un milieu de travail adapté. Ensuite, une étape d’exploration approfondie de votre parcours, de vos compétences, de vos valeurs et de vos motivations est menée à l’aide d’outils spécifiques.
Enfin, la dernière étape vise à formaliser un projet professionnel cohérent et réaliste. Tout au long du bilan, vous êtes accompagné de manière personnalisée, dans un cadre bienveillant, favorisant la réflexion et la prise de décision.
4 - Quelle est la différence entre un bilan de compétences et une VAE ?
Le bilan de compétence et la VAE répondent à des objectifs différents. Le bilan de compétence permet de clarifier un Objectif professionnel, d’identifier ses compétences et de définir une orientation. Il intervient souvent en amont d’un changement ou d’une décision importante.
La VAE, quant à elle, vise à obtenir un diplôme ou une certification en valorisant une expérience professionnelle déjà acquise. Chez IFAD Academy, le bilan de compétence peut être une étape préalable à la VAE. Il permet de vérifier la pertinence de cette démarche et de sécuriser votre parcours avant de vous engager dans une validation officielle.
5 - Combien de temps dure un bilan de compétences ?
La durée d’un bilan de compétence dépend de votre situation, de vos objectifs et de votre rythme. En général, il s’étale sur plusieurs semaines afin de permettre une réflexion approfondie et progressive.
Chez IFAD Academy, nous privilégions un accompagnement structuré sans précipitation avec résultats. Le bilan n’est pas une démarche à réaliser dans l’urgence, mais un temps dédié à la compréhension de votre parcours et à la construction de votre projet professionnel. Cette durée permet d’alterner entre temps d’échanges, phases de réflexion personnelle et formalisation du projet, afin d’aboutir à des résultats solides et réalistes.
6 - Le bilan de compétences est-il utile si je sais déjà que je veux changer ?
Oui, le bilan de compétence est particulièrement utile même lorsque l’envie de changement est déjà présente. Il permet de transformer une intention en un projet professionnel structuré et réaliste. Beaucoup de personnes savent qu’elles veulent évoluer, mais ne savent pas vers quoi ni comment. Le bilan aide à valider une idée, à explorer d’autres pistes possibles et à éviter des choix précipités.
Chez IFAD Academy, le bilan de compétence permet d’analyser les opportunités, les contraintes et les compétences transférables afin de sécuriser votre transition professionnelle et de construire un projet cohérent avec votre réalité.
7 - Que vais-je obtenir concrètement à la fin du bilan de compétences ?
À l’issue du bilan de compétence, vous repartez avec une vision claire de votre situation professionnelle et de vos perspectives d’évolution. Vous aurez identifié vos capacités, vos motivations et les environnements professionnels qui vous correspondent.
Chez IFAD Academy, le bilan aboutit à un initiative professionnel structuré, accompagné de pistes concrètes : formation, VAE, évolution interne ou réorientation.
Vous disposez également d’un plan d’action réaliste pour avancer sereinement. L’objectif est de vous donner des repères solides pour prendre des décisions éclairées et reprendre le contrôle de votre parcours professionnel.
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